Informationen på denna sida är avsedd för journalister, press och media.Klicka ja för att komma till nyhetsrummet. Klickar du nej kommer du tillbaka till mynewsdesk.com.
Sobona och SKR har beslutat att aktivera krislägesavtalet i Region Norrbotten. Anledningen till aktiveringen är en omfattande och avgörande påverkan på personalförsörjningen.
Vi vet att god styrning, ett modernt ledarskap och välmående organisationer är nyckeln till framgång. Just därför har vi skapat Kommunala företagens ledarskapsakademi. Ledarskapsakademin drivs av Sobona, i ett nära och dynamiskt samarbete med Handelshögskolan i Stockholm Executive Education.
Nu lanseras en skräddarsydd ledarskapsakademi för ledare på olika nivåer i kommunala företag. De exklusivt framtagna utbildningsprogrammen drivs av Sobona i ett samarbete med Handelshögskolan i Stockholm Executive Education.
Tillväxtverket har låtit granska ett antal av de kompetensförsörjningsprojekt som myndigheten har finansierat. Syftet med granskningen har varit att identifiera särskilt långsiktiga och skalbara former för effektiv kompetensförsörjning. I rapporten lyfts Sobonas Till ett arbete via återvinning fram eftersom projektet lyckas med både långsiktighet och skalbarhet.
Sobona, SKR och Lärarnas Samverkansråd är överens om ett nytt avtal med ett fokus på ett stärkt lokalt samarbete mellan arbetsgivare och fackförbund i syfte att möta skolans utmaningar.
Sobona, SKR och Lärarnas Samverkansråd förlänger nuvarande avtal och fortsätter förhandlingarna om ett nytt avtal. - Förhandlingarna med lärarfacken är konstruktiva, men vi är inte riktigt i mål ännu. Parterna har därför beslutat att förlänga nuvarande avtal, som löpte ut den 31 mars, och fortsätta förhandlingarna om ett nytt avtal, säger John Nilsson, förhandlingschef på Sobona.
Sobona och SKR har beslutat att aktivera krislägesavtalet i Region Dalarna. Anledningen är en omfattande och avgörande påverkan på personalförsörjningen. Joakim Larsson: Regionen har uttömt alla möjligheter i det vanliga kollektivavtalet för att säkra bemanningen. SKR och Sobona har beslutat att aktivera krislägesavtalet för sjuksköterskor och undersköterskor vid IVA-avdelningarna i Mora och Falun
Branschvalidering handlar om att systematiskt synliggöra och validera den kunskap som kommer genom arbetslivserfarenhet i en viss bransch. I branscher där det är vanligt att man lär sig jobbet på jobbet är detta högaktuellt. Därför har Sobona, tillsammans med flera aktörer, tagit fram en branschvalideringsmodell.
Återhämtning innebär enligt Wikipedia att kroppen får tid att vila ut och repareras/byggas upp igen. Vi ser ordet återhämtning i många sammanhang just nu. Allt från att EU-ministrarna diskuterar nationella återhämtningsplaner till rapporter från sömnforskare om sömnens betydelse för vår återhämtning. Läs mer i Arbetsmiljöbloggen.
Många av de anställda inom avfallshantering, återvinning, vatten och avlopp lär sig jobbet på jobbet. Men det är kunskap och erfarenhet som är svårmätbar och svår att tillgodoräkna sig.
Regeringen föreslår undantag i regelverket för arbetslöshetsersättningen för deltidsbrandmän. Sobona, SKR och facken har drivit på för en förändring länge och är positiva till regeringens förslag.
Sobona och SKR har beslutat att aktivera krislägesavtalet i Region Gävleborg för andra gången under pandemin. Anledningen är en omfattande och avgörande påverkan på personalförsörjningen. – Region Gävleborg har uttömt alla möjligheter i det vanliga kollektivavtalet för att säkra bemanningen. Därför beslutar Sobona och SKR att aktivera krislägesavtalet i Region Gävleborg för andra gången.
När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.
För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy för Användare vilket berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.
Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.
Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Sobona.
