Informationen på denna sida är avsedd för journalister, press och media.Klicka ja för att komma till nyhetsrummet. Klickar du nej kommer du tillbaka till mynewsdesk.com.
Jul- och nyårshelgerna gav oss äntligen möjlighet till lite vila och återhämtning. Det var en välbehövlig paus efter ett i många olika avseenden extremt år där alla gjort sitt yttersta för att åstadkomma bästa möjliga avtalsvillkor i våra olika branscher. Ledigheterna gav också en möjlighet till reflektion kring vad vi varit med om och vad vi åstadkommit.
Den 30 januari 2020 lämnade Arbetsmiljöverket ut sin remiss på regelstrukturförändring. Detta innebar att Arbetsmiljöverket strukturerat om alla föreskrifter i en ny ordning. En stor del av föreskrifterna har genomgått textbearbetning, sakområden har delats upp och inom vissa områden har kraven skärpts och kompletterats med ytterligare föreskrifter.
Erik Alenius och Mikael Runsten, utbildare, rådgivare och experter i ekonomi, har i identifierat tre utmaningar som de kommunala företagen kan bli bättre på att hantera för att driva ekonomisk hållbarhet i samhället.
Sobona har förstärkt med en ny administratör. Välkommen Veronica Martelör.
Nu har Sobona rekryterat en opinionsstrateg som ska arbeta för att de kommunala företagen är en röst i den politiska debatten. Välkommen Louise Pons Dreifeldt!
Sobona och SKR har beslutat att aktivera krislägesavtalet i Region Kalmar län. Anledningen är en omfattande och avgörande påverkan på personalförsörjningen.– Region Kalmar län har uttömt alla möjligheter för att säkra bemanningen som finns i det vanliga kollektivavtalet. Sobona och SKR har därför beslutat att aktivera krislägesavtalet i Region Kalmar län, säger Joakim Larsson, ordförande i Sobonas
Sobona och SKR har beslutat att aktivera krislägesavtalet i Region Jönköpings län. Sex regioner har nu krislägesavtal: Stockholm, Västra Götaland, Gävleborg, Skåne, Uppsala och Jönköping.
Sobona och SKR har beslutat att aktivera krislägesavtalet i Region Uppsala. Anledningen är omfattande och avgörande påverkan på personalförsörjningen. Regionen har uttömt alla möjligheter för att säkra bemanningen som finns inom ramen för det vanliga kollektivavtalet. Vi har därför beslutat att aktivera krislägesavtalet i Region Uppsala, säger Joakim Larsson, ordf i Sobonas föreningsstyrelse.
Sobona och SKR har beslutat att aktivera krislägesavtalet i Region Skåne. Anledningen är en omfattande och avgörande påverkan på bemanningen. Regionen har uttömt alla möjligheter inom ramen för det vanliga kollektivavtalet för att säkra bemanningen. "Vi hörsammar regionens begäran och har beslutat att aktivera krislägesavtalet i Region Skåne", säger Joakim Larsson, ordförande i föreningsstyrelsen.
Coronapandemin har inte bara förändrat arbetsmarknaden utan också ungas arbetsgivarpreferenser. Hur kan kommunala företag positionera sig i en tid när kompetensförsörjningskartan snabbt ritas om?
Sobona och SKR har beslutat att aktivera krislägesavtalet i Region Stockholm, Västra Götalandsregionen och Region Gävleborg. Anledningen är avgörande påverkan på personalförsörjningen.
Sobona har tecknat avtal Branschöverenskommelse (BÖK 20) Trafik med motparterna Svenska kommunalarbetareförbundet, Allmän kommunal verksamhet (Vision, SSR, Ledarna m.fl.) samt AkademikerAlliansen (och till AkademikerAlliansen anslutna riksorganisationer) som gäller för bransch Trafik och omfattar 12 medlemsföretag med ca 3 600 anställda.
Efter en otroligt intensiv höst där hela Sobonas organisation har gått på ständigt högvarv har vi nu tagit de sista avgörande stegen i sammanslagningen av KFS och Pacta. I skrivande stund har vi några bitar i pusslet kvar men de allra flesta bitar är nu på plats.
Vill ni veta mer om hur validering och yrkesprofilering implementeras i verksamheten? Här kan ni se en film om hur yrkesprofiler och validering ger många vinster på Återvinningscentralen Kläpp.
Sobona och SKR har överlämnat mål och inriktning till Lärarförbundets och Lärarnas Riksförbunds Samverkansråd inför nästa års avtalsrörelse. Nuvarande avtal HÖK/AB löper ut den 31 mars 2021 och KFS Utbildning gäller under hela 2021. Avtalsförhandlingarna rör omkring 200 000 medarbetare i kommuner och ca 5 000 medarbetare hos arbetsgivare som är medlemmar i Sobona.
När Stockholm Vatten och Avfalls hållbarhetschef Gofi Aldstam blickar framåt i hållbarhetsarbetet ser hon att de kommer att behöva arbeta parallellt med olika hållbarhetsfrågor kontinuerligt. Det kommer att vara ett stort fokus inom klimat och energiområdet och ett av bolagets mål är att vara resurspositiva år 2030. Här berättar Gofi Aldstam mer om hållbarhetsarbetet på Stockholm Vatten och Avfall
Hos Affärsverken i Karlskrona är hållbarhetsarbetet nära knutet till verksamheten och därför lockar de medarbetare som brinner för ett hållbart samhälle. Läs hur Affärsverken arbetar med hållbarhetsfrågorna och varför de har hästar på väggen.
Sobona har tecknat avtal Branschöverenskommelse (BÖK 20) Energi, med motparterna Svenska Kommunalarbetareförbundet, Seko, Service- och kommunikationsfacket, Allmän kommunal verksamhet (Vision, SSR, Ledarna, Teaterförbundet) samt AkademikerAlliansen (och till AkademikerAlliansen anslutna riksorganisationer) inom bransch Energi och omfattar ca 220 medlemsföretag med ca 12 500 anställda.
Sobona har tecknat avtal Branschöverenskommelse (BÖK 20 Vatten och miljö) med motparterna Svenska Kommunalarbetareförbundet, Transportarbetareförbundet, Allmän kommunal verksamhet (Vision, SSR, Ledarna m.fl.) samt AkademikerAlliansen (och till AkademikerAlliansen anslutna riksorganisationer), som gäller för branschen Vatten och miljö och omfattar cirka 90 medlemsföretag med cirka 7 800 anställda.
Sobona har tecknat avtal Branschöverenskommelse (BÖK 20) Flygplatser med motparterna Svenska Kommunalarbetareförbundet, Transportarbetareförbundet, Seko, Service och kommunikationsfacket, Allmän kommunal verksamhet (Vision, SSR, Ledarna m.fl.), AkademikerAllinansen (och till AkademikerAlliansen anslutna riksorg.) för bransch Flygplatser och omfattar ca 20 medlemsföretag med ca 650 anställda.
När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.
För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy för Användare vilket berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.
Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.
Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Sobona.
