Informationen på denna sida är avsedd för journalister, press och media.Klicka ja för att komma till nyhetsrummet. Klickar du nej kommer du tillbaka till mynewsdesk.com.
Sobona, SKR och Lärarnas Samverkansråd förlänger nuvarande avtal och fortsätter förhandlingarna om ett nytt avtal. - Förhandlingarna med lärarfacken är konstruktiva, men vi är inte riktigt i mål ännu. Parterna har därför beslutat att förlänga nuvarande avtal, som löpte ut den 31 mars, och fortsätta förhandlingarna om ett nytt avtal, säger John Nilsson, förhandlingschef på Sobona.
Innan pandemin slog till hade vi sedan länge pratat om ett ”förlängt och förändrat arbetsliv” och de konsekvenser det skulle medföra. En allt mer åldrande befolkning kräver att fler jobbar längre för att vi ska kunna finansiera välfärden. Samtidigt medför den ökade förändringstakten i arbetslivet att kompetenser som behövs idag inte kommer att behövas imorgon.
Jul- och nyårshelgerna gav oss äntligen möjlighet till lite vila och återhämtning. Det var en välbehövlig paus efter ett i många olika avseenden extremt år där alla gjort sitt yttersta för att åstadkomma bästa möjliga avtalsvillkor i våra olika branscher. Ledigheterna gav också en möjlighet till reflektion kring vad vi varit med om och vad vi åstadkommit.
Sobona och SKR har beslutat att aktivera krislägesavtalet i Region Uppsala. Anledningen är omfattande och avgörande påverkan på personalförsörjningen. Regionen har uttömt alla möjligheter för att säkra bemanningen som finns inom ramen för det vanliga kollektivavtalet. Vi har därför beslutat att aktivera krislägesavtalet i Region Uppsala, säger Joakim Larsson, ordf i Sobonas föreningsstyrelse.
Sobona har tecknat avtal Branschöverenskommelse (BÖK 20) Trafik med motparterna Svenska kommunalarbetareförbundet, Allmän kommunal verksamhet (Vision, SSR, Ledarna m.fl.) samt AkademikerAlliansen (och till AkademikerAlliansen anslutna riksorganisationer) som gäller för bransch Trafik och omfattar 12 medlemsföretag med ca 3 600 anställda.
Efter en otroligt intensiv höst där hela Sobonas organisation har gått på ständigt högvarv har vi nu tagit de sista avgörande stegen i sammanslagningen av KFS och Pacta. I skrivande stund har vi några bitar i pusslet kvar men de allra flesta bitar är nu på plats.
Sobona har tecknat avtal Branschöverenskommelse (BÖK 20) Energi, med motparterna Svenska Kommunalarbetareförbundet, Seko, Service- och kommunikationsfacket, Allmän kommunal verksamhet (Vision, SSR, Ledarna, Teaterförbundet) samt AkademikerAlliansen (och till AkademikerAlliansen anslutna riksorganisationer) inom bransch Energi och omfattar ca 220 medlemsföretag med ca 12 500 anställda.
Sobona har tecknat avtal Branschöverenskommelse (BÖK 20 Vatten och miljö) med motparterna Svenska Kommunalarbetareförbundet, Transportarbetareförbundet, Allmän kommunal verksamhet (Vision, SSR, Ledarna m.fl.) samt AkademikerAlliansen (och till AkademikerAlliansen anslutna riksorganisationer), som gäller för branschen Vatten och miljö och omfattar cirka 90 medlemsföretag med cirka 7 800 anställda.
Sobona har tecknat avtal Branschöverenskommelse (BÖK 20) Flygplatser med motparterna Svenska Kommunalarbetareförbundet, Transportarbetareförbundet, Seko, Service och kommunikationsfacket, Allmän kommunal verksamhet (Vision, SSR, Ledarna m.fl.), AkademikerAllinansen (och till AkademikerAlliansen anslutna riksorg.) för bransch Flygplatser och omfattar ca 20 medlemsföretag med ca 650 anställda.
Sobona har tecknat avtal Branschöverenskommelse (BÖK 20) Besöksnäring och kulturarv, med motparterna Svenska Kommunalarbetareförbundet, Allmän kommunal verksamhet (Vision, SSR, Ledarna, Teaterförbundet) samt AkademikerAlliansen (och till AkademikerAlliansen anslutna riksorganisationer). Avtalet omfattar cirka 120 medlemsföretag med cirka 4 100 anställda.
Sobona har tecknat avtal Branschöverenskommelse (BÖK 20) Fastigheter med motparterna Fastighetsanställdas förbund, Svenska Kommunalarbetareförbundet, Allmän kommunal verksamhet (Vision, SSR, Ledarna, Teaterförbundet) samt AkademikerAlliansen (och till AkademikerAlliansen anslutna riksorganisationer) som gäller för branschen Fastigheter och omfattar ca 140 medlemsföretag med ca 6 800 anställda.
Sobona och SKR är överens om ett nytt fyraårigt avtal med Sveriges läkarförbund. Avtalet innehåller centralt angivna löneökningsnivåer från 2021 tillsammans med en löneöversyn från 1 april 2020.
Höstens vackra färger börjar nu visa sig och vi går vi in i en tid där mer än någonsin är osäkert. Verksamhetsplaneringen för hösten 2020 på Sobona har i stor utsträckning fått ställas in eller skjutas på framtiden. För vår del har den inneburit att alla kollektivavtal med utlöptid under 2020 har förlängts till den 30 oktober 2020.
I slutet på mars enades Sobona med samtliga motparter om att förlänga samtliga lön- och villkorsavtal till och med 31 oktober oavsett när under året avtalen löpte ut.
Sobona, SKR och facken inom kommunal och regional sektor är överens om detaljerna i ett nytt kompetens- och omställningsavtal. Avtalet som omfattar 1,2 miljoner anställda gäller från den 1 maj 2020. Avtalet omfattar samtliga medlemmar i Sobona, men för de som omfattas av KFS Trygghetsavtal sedan tidigare gäller det avtalet fortsatt under en övergångsperiod.
Sobona och SKR aktiverar krislägesavtalet för intensivvårdsverksamheten i Stockholmsregionen. Anledningen är en omfattande och avgörande påverkan på personalförsörjningen. Joakim Larsson: I Region Stockholm ser vi nu att alla möjligheter i det reguljära kollektivavtalet för att säkra bemanningen i intensivvården är uttömda, Vi väljer därför att aktivera krislägesavtalet enligt regionens begäran.
Sobona och SKR har enats med de fackliga organisationerna om att förlänga samtliga löne- och villkorsavtal till den 31 oktober. Beslutet tas för att underlätta arbetet mot coronavirusets allvarliga effekter.
Idag överlämnar Sobona mål och inriktning till parterna inför avtalsrörelsen 2020. De avtal som ska förhandlas om under våren berör cirka 35 000 medarbetare inom branscherna Energi, Fastigheter, Vatten och miljö, Flygplatser samt Besöksnäring och kulturarv.
Nästa års avtalsrörelse närmar sig nu med stormsteg. Arbetet blir mer omfattande och komplext än vanligt då vi inom de flesta av Sobonas branscher har som mål att slå samman två eller flera avtal till ett.
Vi vill värna assistansreformen och att seriösa aktörer inom personlig assistans kan bedriva verksamhet med kollektivavtal. Vi vill tillsammans med regeringen diskutera hur vi kan se till att lagens intentioner upprätthålls så att vi får en trygg bransch med långsiktighet för såväl anställda som utförare av personlig assistans, skriver Sobona och flera av arbetsmarknadsparterna i en debattartikel.
När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.
För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy för Användare vilket berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.
Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.
Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Sobona.
